Vysokoškolské vzdělávání je v Karlovarském kraji hojně diskutované téma. Kraj proto schválil návrh memoranda s Vysokou školou zdravotnickou, která chce rozšířit nabídku vysokoškolských oborů. Karlovarský region se dlouhodobě potýká s nedostatkem odborníků v různých oblastech, včetně zdravotnictví.

O registraci v on-line pohotovosti, kterou v sobotu o půlnoci spustil Karlovarský kraj, projevilo v prvních hodinách zájem několik tisíc lidí. Prvních více než 120 už kontaktovali lékaři. Odpoledne to uvedla hejtmanka Jana Mračková Vildumetzová (ANO). V Karlovarském kraji je nedostatek praktických lékařů a v posledních letech je stále obtížnější zajistit pohotovost. Registrovat se a službu bezplatně využívat mohou všichni s trvalým pobytem na území Karlovarského kraje.

Karlovarský kraj se prostřednictvím náborových příspěvků snaží zajistit dostatek lékařského i nelékařského personálu. Nově navýšil příspěvek pro radiologické asistenty působící v nemocnicích v Karlovarském kraji na 200 tisíc korun. Pro letošní rok je v krajském rozpočtu na náborové příspěvky vyčleněna částka 13,5 milionu korun.

Až 80 procent zdravotníků, kteří přišli do Karlovarského kraje pracovat za přispění náborového příspěvku, po uplynutí tříletého smluvního závazku v kraji zůstává. V uplynulých pěti letech podpořil kraj motivačním náborovým příspěvkem 201 zdravotníků, z toho 83 lékařů. Novinářům to řekl hejtman Petr Kulhánek (za STAN) s odvoláním na souhrnnou zprávu, kterou rada kraje o motivačních programech pro zdravotníky obdržela.

Karlovarský kraj už rozdělil téměř tři miliony korun mezi lékaře primární péče, aby neodcházeli do důchodu. Ačkoli hejtmanství zahájilo před několika lety kampaň, díky níž chce pomocí velkorysých stipendií získat nové lékaře do kraje, potřebuje, aby lékaři v důchodovém věku zůstali v práci, než jejich nástupci dokončí studia.

V Karlovarském kraji ubývají lékaři, kteří zajišťují primární zdravotní péči. Svou praxi ukončují v poslední době zejména zdravotníci v menších městech na okraji regionu, náhradu za ně radnice nemají. Lékaři odcházejí do důchodu, ale i do jiných měst za lepšími nabídkami. Problém s dostupností lékařské péče řeší Karlovarský kraj se zdravotní pojišťovnou.

Karlovarský kraj dlouhodobě trápí nedostatek zdravotníků. Hejtmanství se proto snaží nalákat nové lékaře i studenty na řadu benefitů jako je náborový či motivační příspěvek nebo dotace na vybavení ordinací. Úplnou novinkou je nový web, který všechny tyto výhody shrnuje na jednom místě.