Do řad Policie České republiky vstoupil 1.8.2002, jako policista dopravního inspektorátu v Sokolově. Začínal na oddělení hlídkové služby a postupně se vypracoval až na pozici vedoucího oddělení silničního dohledu. Jaká byla jeho cesta k Policii České republiky, povypráví npor. Bc. Miroslav Kolda.

Nové oddělení a špičková technika už čeká na nové policisty. Právě v těchto dnech byl zahájen nábor nových policistů na Dálniční oddělení Sokolov. Jak bude nábor probíhat, kam povedou první kroky nových policistů, to vše odpovídá plk. Mgr. Pavel Žíha, vedoucí Odboru služby dopravní policie Krajského ředitelství policie Karlovarského kraje, pod jehož taktovkou se nové oddělení buduje. 

V České republice chybí bezmála pětadvacet tisíc profesionálních řidičů. Nedostatek se dále prohlubuje, protože profesi přestává ročně vykonávat zhruba osm tisíc lidí. Citelný je i malý zájem mladých lidí o řidičskou profesi a zdlouhavý proces zaměstnání cizinců, uvedl ředitel Institutu silniční dopravy Česmad Tomáš Bicera.

V České republice chybí bezmála pětadvacet tisíc profesionálních řidičů. Nedostatek se dále prohlubuje, protože profesi přestává ročně vykonávat zhruba osm tisíc lidí. Citelný je i malý zájem mladých lidí o řidičskou profesi a zdlouhavý proces zaměstnání cizinců, uvedl ředitel Institutu silniční dopravy Česmad Tomáš Bicera.

Krajské ředitelství policie Karlovarského kraje přijímá do svých řad nové policisty a policistky, jak jsme vás již dříve informovali v jednom z našich článků, byla spuštěna i náborová kampaň na nové oddělení dálniční policie v Lubenci. Jak se nábor „dálničářů“ podařil, co v současné době karlovarská policie uchazečům nabízí a jaké jsou další možnosti karierního růstu u policie se dovíte v následujícím článku.

Stavebníci řeší vedle stoupajících cen materiálů a surovin i nedostatek kvalifikovaných pracovních sil. Zájem o studium stavebnictví přitom dlouhodobě klesá, což může být podle oslovených společností do budoucna vážný problém. Většina z nich se proto snaží studenty přilákat už během studia na stáže a zájmu o stavebnictví by podle nich pomohlo také zavedení duálního vzdělávání.

Genmjr. Martin Vondrášek se policejním prezidentem stal po devětadvaceti letech služby. Začínal na obvodním oddělení, kde, jak sám říká, byla skvělá parta mladých lidí. Dodnes tvrdí, že Policie České republiky nemá nic cennějšího, než lidské zdroje a každý si v ní najde to své. Práce 158x jinak je přesně ten slogan, který možnosti policejní služby vystihuje.

Průměrná mzda v Česku v letošním třetím čtvrtletí meziročně vzrostla o 5,7 procenta na 37 499 korun. V hrubém tak zaměstnanci dostávali v průměru o 2012 korun více než před rokem. Po zahrnutí růstu spotřebitelských cen výdělek reálně stoupl o 1,5 procenta. Informoval o tom Český statistický úřad (ČSÚ). Obecně ale platí, že dvě třetiny zaměstnanců na průměrnou mzdu nedosáhnou.

Každý je strůjcem svého štěstí a záleží na každém, jak těchto možností využije, protože nikde není napsáno, že když člověk začíná na obvodním oddělení, tak se z něj nemůže stát vedoucí oddělení, krajský ředitel nebo třeba policejní prezident, když bude hodně šikovný.

Individuální přístup a přátelská atmosféra, tak probíhá nábor nových policistů u Krajského ředitelství policie Karlovarského kraje. Do služebního poměru může být přijat státní občan České republiky, který: o přijetí písemně požádá, je starší 18 let, je plně svéprávný, je bezúhonný, fyzicky, osobnostně a zdravotně způsobilý, splňuje stupeň vzdělání stanovený pro služební místo, na které má být ustanoven, není členem politické strany nebo politického hnutí, nevykonává jinou výdělečnou činnost….